5 beneficios de un software de gestión de personas
Según estimaciones de EY los activos intangibles, que incluyen el capital humano y la cultura, explican en promedio el 52% del valor de merc…
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¿Todos los procesos deben ser ágiles?, ¿todas las empresas o industrias pueden trabajar con agilidad? Creo que en temas que de por sí requieren ciclos…
Las principales distracciones en el lugar de trabajo involucran no solo dónde trabajas, sino también con quién trabajas. Según una nueva encuesta …
Comprender la cultura y administrarla de manera proactiva es fundamental para una integración exitosa. Esto requiere un enfoque integral. Los …
Llegan las añoradas vacaciones y la oficina comienza lentamente a estar más vacía. Son muchas las personas que guardan sus días de vacaciones para goz…
Cuando hablamos de motivar a otros para que sigan las tendencias y/o nuevas prácticas en un proceso de cambio, las comunicaciones, talleres, reuniones…
La transparencia está de moda hoy en día en el ámbito de la administración de empresas. Es una tendencia que ya se instaló y tiene impactos profundos …
Las empresas deben asumir su responsabilidad y apostar también por restablecer el equilibrio apostando por la flexibilidad, eliminando sesgos, implant…
Habitualmente, cuando conversamos de Gestión del Cambio (GDC), una de las preguntas tradicionales es ¿en qué momento debería comenzar su inclusión en …
En tiempos de incertidumbre, resulta crítico optimizar el funcionamiento de la empresa y así seguir operando o incluso crecer. Para hacerlo, un proces…