Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, según FranklinCovey
FranklinCovey realizará el programa «Líderes Altamente Efectivos» basado en los 7 hábitos de la gente. A continuación te contamos todos los detalles. …
Desarrollo
The #TrendingCoaching: ¿Realidad o ficción?
Llevaba muchos años “siendo coach”, sin saber lo que era el coaching. Mi oficina fue bautizada por mis compañeros como el “BROLsultorio” porque, cada …
5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu organización
¿Qué harías si una porción importante de los colaboradores en tu empresa estuvieran evaluando dejar de pertenecer a ella en el corto plazo? En México …
El segundo tiempo en el desarrollo de carrera
Todas las tendencias que están impactando hoy el desarrollo del talento incorporan la llegada de las nuevas tecnologías como un factor clave en la pla…
¡Los Líderes Irresponsables!
El precio de la grandeza es la responsabilidad (Winston Churchill). Cuando se habla de liderazgo, inmediatamente se nos viene a la mente el concept…
Talento Rebelde
Francesca Gino, experta en comportamiento humano y profesora de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, ha pasado más de una década estud…
La transformación de los RRHH: Cómo incidir en la toma de decisiones importantes
¿Cómo podemos los profesionales de capital humano tener un puesto en la mesa donde se toman las decisiones? Uno de los desafíos principales de todos l…
Cómo la tecnología permite lograr un buen clima laboral y el crecimiento de una empresa
El digitalizar el área de personas, permite a las organizaciones enfocarse y conocer mejor a su capital humano, y con ello, poder ofrecerles una ofert…
El éxito de Netflix: su cultura organizacional
Todo lo comenzó Reed Hasting, Ingeniero Informático de Stanford, cuando en 1997 alquiló la película “Apollo 13” en un local de Blockbuster de Californ…
Marcas que cuentan historias
La película Forrest Gump es una de las mejores herramientas que podemos utilizar para entender cuál es el valor que poseen las historias en su relació…