¿Tienes listo tu plan de formación en idiomas 2022?
¿La compañía donde trabajas tiene presencia local y/o internacional?, ¿está incursionando en nuevos negocios?, ¿ha sido quizás fusionada por una empre…
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¿Cómo impulsar una cultura de aprendizaje para atraer a las nuevas generaciones?
Como todo en la vida, las generaciones también van evolucionando en intereses y tendencias. En las organizaciones, resulta crucial estar al día con es…
¿Generando Líderes o Bomberos?
“El primer y principal trabajo de un líder es hacerse cargo de su propia energía y luego ayudar a orquestar la energía de quienes lo rodean”Peter Druc…
4 formas de realizar evaluaciones de desempeño a fin de año
Hacer evaluaciones de desempeño y plantear objetivos relevantes para los trabajadores es una excelente forma de volver a poner foco en temas que neces…
Cómo potenciar la gestión del talento a través del inglés
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Cómo la inteligencia artificial está revolucionando la industria del e-learning
El e-learning o aprendizaje online se ha convertido en una de las formas más populares para aprender. Sin duda los últimos años re…
Experiencia empleado para los trabajadores remotos: Recluta y fideliza personal de calidad
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¿Liderazgo ágil o Liderazgo lento?
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El aprendizaje continuo en las organizaciones a puertas de 2022: desafíos en lo digital (II parte)
Frente a una tendencia que cada día se hace permanente como el lifelong learning y a los beneficios del upskilling y reskilling; los profesionales de …
La clave de Harvard para impulsar una cultura de aprendizaje exitosa 🤓
El entrenamiento de habilidades es sin duda una de las tareas más importantes para que una organización tenga éxito. Un estudio de Gartner, que con…