[Book review] Learning in the Modern Workplace
Jane Hart, es la fundadora de uno de los sitios más visitados del mundo en temas de aprendizaje y desarrollo, “Centre for Learning and Performance Tech…
Desarrollo
La importancia de transmitir una imagen coherente
Muchas veces hemos escuchado sobre la importancia de proyectar al entorno una Imagen Profesional que sea coherente, tanto para las personas que buscan …
7 razones por las cuáles fallan los Programas Trainee en las empresas
Tengo muchos amigos que han pasado y están pasando por Programas Trainee o de Jóvenes Profesionales de grandes empresas y la evaluación es la misma: si…
Compensaciones e incentivos: cómo cuidar la experiencia del cliente
Hace un tiempo tuve la oportunidad de observar la implementación de NPS (net promoter score) asociado a un plan de compensaciones. Ocurrió cuando arren…
Gestión de talento: ¿Por qué no funcionan los planes de sucesión?
A todos nos ha pasado (y más de una vez). Le dedicamos muchas reuniones y varias horas a armar planes de sucesión: revisamos nombres, evaluaciones 360,…
¿Realmente es tan importante la primera impresión?
Las primeras impresiones juegan un rol fundamental en nuestra sociedad, sobre todo en el ámbito laboral, donde nos vemos enfrentados a situaciones coti…
¿Cómo desarrollan capacidades digitales las compañías líderes?
Capacidades digitales son esenciales en todos los puestos de trabajo, y su uso efectivo, es vital para el crecimiento económico, productividad e innova…
Cómo romperla los primeros 90 días en el trabajo
En First Job nos encanta darte consejos y tips para simplificar tu vida. Al momento de entrar a un nuevo trabajo, hay dos componentes que tienes que to…
Reconocimiento y Gamificación, un gran complemento
Desde hace algunos años, el reconocimiento no sólo ha tomado un papel fundamental en potenciar el engagement y la motivación de los empleados de una co…
Los 5 grandes beneficios del feedback tecnológico
Está comprobado que el uso de herramientas tecnológicas mejora las instancias de feedback y agiliza los procesos de gestión del desempeño, convirtiéndo…