Sueño con una Empresa Humana
“La humanidad es todavía algo que hay que humanizar” Gabriela Mistral Escuché a alguien decir que por definición lo humano no se puede humanizar, …
Desarrollo
¿Por qué tu empresa debería tener si o si practicantes?
En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, las empresas se esfuerzan constantemente por encontrar formas de destacarse y mantenerse a la vangu…
¿Los talentos deben saber que son talentos?
La gestión del talento es un tema crucial en cualquier organización, y una pregunta que a menudo surge es si se debe informar o no a las personas que …
El Ego de los líderes
“La oscuridad es una ausencia de luz. El Ego es una ausencia de consciencia” Osho El Ego, del cual se habla tanto, es un compañero inseparable de …
No todo lo que brilla es coaching
El coaching es una habilidad esencial para los líderes de hoy. Como práctica desde el área de gestión de personas, ya sea para el desarrollo de lidera…
Cómo son los RRHH de las startups en Latam
Las startups en Latinoamérica se encuentran en un momento de crecimiento y desarrollo, y los recursos humanos juegan un papel fundamental en su éxito.…
6 Tendencias claves de HR en el 2023
¿Hacia dónde se dirige Recursos Humanos en 2023? Muchas de las tendencias que aparecieron durante la pandemia continuarán. Los eventos relacionados co…
La Gestión de los Despidos
“En el ejército dan medallas a personas que se sacrifican para que otros puedan ganar. En las Empresas se dan bonos a las personas que están dispuest…
¿Cómo comenzar a construir una organización basada en las habilidades?
La mayoría de las funciones de recursos humanos no coordinan de manera efectiva el uso de datos de habilidades para informar las estrategias de talent…
Diez estrategias para potenciar el liderazgo en 2023
Después de un año en el que las renuncias masivas y las renuncias silenciosas se volvieron tan comunes, creo que dar una nueva mirada a cómo motivar e…