La panacea de Agile, ¿el mejor camino para cualquiera?
¿Todos los procesos deben ser ágiles?, ¿todas las empresas o industrias pueden trabajar con agilidad? Creo que en temas que de por sí requieren ciclos…
Negocio
Esto es lo que nos distrae del trabajo
Las principales distracciones en el lugar de trabajo involucran no solo dónde trabajas, sino también con quién trabajas. Según una nueva encuesta …
Cultura organizacional en fusiones corporativas: abordar las fuerzas invisibles
Comprender la cultura y administrarla de manera proactiva es fundamental para una integración exitosa. Esto requiere un enfoque integral. Los …
Todo lo que debes saber de las vacaciones
Llegan las añoradas vacaciones y la oficina comienza lentamente a estar más vacía. Son muchas las personas que guardan sus días de vacaciones para goz…
La fuerza de los Early Adopters para apalancar una estrategia de cambio
Cuando hablamos de motivar a otros para que sigan las tendencias y/o nuevas prácticas en un proceso de cambio, las comunicaciones, talleres, reuniones…
Cómo transparentar la gestión de RRHH sin quedar a medio camino
La transparencia está de moda hoy en día en el ámbito de la administración de empresas. Es una tendencia que ya se instaló y tiene impactos profundos …
¿Cómo rompemos el status quo en las empresas?
Las empresas deben asumir su responsabilidad y apostar también por restablecer el equilibrio apostando por la flexibilidad, eliminando sesgos, implant…
10 consejos para escribir tu caso de negocio para la gestión del cambio
Habitualmente, cuando conversamos de Gestión del Cambio (GDC), una de las preguntas tradicionales es ¿en qué momento debería comenzar su inclusión en …
Transformación Digital, una oportunidad para el re impulso
En tiempos de incertidumbre, resulta crítico optimizar el funcionamiento de la empresa y así seguir operando o incluso crecer. Para hacerlo, un proces…
Las 6 tendencias que vienen en Performance Management
Uno de los principales desafíos que tiene el área de Recursos Humanos, es identificar y gestionar el talento interno de las organizaciones. Actualment…