Consciencia Empresarial: ¿Una utopía?
“La consciencia es el mayor agente de cambio”Eckhart Tolle Cuando hoy en día alguien habla de consciencia al interior de l…
Ser jefe por primera vez
Convertirse en jefe es un paso lógico en la carrera de todo profesional que aspira trascender. Cuando llega este momento toca responder a la confia…
Robotización en gestión de personas: La automatización aplicada a los RRHH
La gestión de personas en las empresas sigue representando, al día de hoy uno de los retos más significativos al que debe enfrentarse el Departamento …
Qué hacer cuando tienes alta rotación: No dejes escapar a tu talento humano
Tener una alta rotación es un indicativo de que la gestión del personal no se está dando de la mejor manera. Captar y retener talento es un proceso…
3 razones por las que es importante capacitar a tu equipo
Tener en cuenta que es una capacitación laboral y aplicarla en tu empresa puede ser la clave para mantener a tu equipo de trabajo …
Métricas para monitorear la gestión de personas: ¿Cómo cuantificar el desempeño del trabajo de RRHH?
Medir y cuantificar cómo se está llevando a cabo la gestión de personas dentro de una organización es sumamente importante por varias razones. Ya q…
Diversidad cultural: Una ventana hacia la productividad y modernidad.
La globalización trae consigo no solo más herramientas a nuestra disposición, sino también a nuestros competidores, y es aquí cuando el personal entra…