Onboarding: integración exitosa en un nuevo trabajo
Cuando comenzamos un nuevo trabajo, es natural sentir emoción y anticipación, pero también cierto grado de ansiedad. El proce…
Querida DE&I, tenemos que hablar…
Querida Diversidad, Equidad & Inclusión (DE&I), Nos conocimos hace algunos años. Apareciste por primera vez hace casi dos décadas, desp…
eNPS: esencial para medir el compromiso de los empleados
En el mundo empresarial actual, la importancia de medir y gestionar el compromiso de los empleados es más relevante que nunca. Un equipo comprometido …
¿Los talentos deben saber que son talentos?
La gestión del talento es un tema crucial en cualquier organización, y una pregunta que a menudo surge es si se debe informar o no a las personas que …
El regreso a la oficina después del modelo remoto
La pandemia de COVID-19 ha provocado una evolución acelerada en los lugares de trabajo. Como los equipos esperan regresar a los espacios físicos, los …
Ranking de las principales tendencias de RRHH para 2023
Identificar las tendencias actuales en el sector de los RRHH es un ejercicio útil para cualquier empresa que desee conservar su competitividad, entre …
¿Puede una empresa funcionar sin un CEO?
El CEO (Chief Executive Officer) es el máximo responsable ejecutivo de una empresa, y su papel es fundamental en la toma de decisiones estratégicas y …