Hace unos días publicamos en HR Connect una nueva versión del Reporte HR Tech Latam 2020, la tercera versión de la guía más completa de las tecnologías que están ayudando a revolucionar la gestión de personas en latinoamérica. 

Muchas empresas se han volcado en los últimos cinco años hacia la transformación digital y prácticamente ya no hay ninguna organización donde no exista un proyecto o iniciativa que busque transformar la manera de hacer negocios, desarrollar sus productos, coordinar sus procesos y entregar sus servicios. 

Si a esto le sumamos el contexto de la pandemia covid-19, tenemos un escenario desafiante en el que los profesionales de recursos humanos estamos llamados a tomar la bandera de la transformación a través de la digitalización de nuestros procesos internos y servicios. 

En esta misma línea, el mundo de las HR Tech o tecnologías de recursos humanos en latinoamérica ha dejado de ser solo un cliché ligado a la transformación digital, para pasar a convertirse en herramientas en proceso de madurez, que ayudan a que los equipos de gestión de personas consoliden su aporte al negocio, permitiendo llegar a rediseñar los procesos de la totalidad del ciclo de vida de los empleados de una organización.

Los servicios en la nube, las soluciones responsivas, la incorporación de la inteligencia artificial, la automatización de procesos y el uso cada vez más profundo de analytics han permitido generar toda una experiencia nueva para los empleados, posicionando a Recursos Humanos mucho más cerca de ellos (aún cuando muchos de nosotros no hayamos podido ir a las oficinas en los últimos meses). 

¿Qué viene para el futuro? Consolidar la integración de estas herramientas en la dinámica de trabajo de los líderes de equipos y en el día a día de los empleados. Para ello resulta fundamental que quienes trabajamos en RR.HH. desarrollemos un mindset y skills que permitan obtener el máximo de provecho de las soluciones HR Tech para que la experiencia de trabajar sea cada día más fluida. Ahora más que nunca, las posibilidades están al alcance de nuestras manos.

Takeaways: Esta nueva versión de la guía más completa de las tecnologías que están ayudando a revolucionar la gestión de personas en latinoamérica, con mucho foco en la madurez de los servicios y la integración de las herramientas en la dinámica de trabajo de los líderes de equipos, así como también en el día a día de los empleados.