¿Qué debo hacer cuando mi jefe me ignora o comienza a evitarme?
Todos sabemos que una de las principales causas para que una persona decida voluntariamente terminar la relación contractual, es por la relación con e…
Engagement
¿Cómo lideramos el cambio provocado por el COVID-19?
Lo que realmente hizo el COVID-19 fue impulsar un cambio a gran escala que ha impactando en todos los ámbitos de la humanidad, por supuesto, era un c…
Los grandes líderes son confiados, conectados, comprometidos y valientes
Brad estaba liderando un cambio difícil de su compañía y había decidido despedir a su jefe de ventas, que era un buen tipo pero no estaba actuando. Tr…
“El Factor Humano”
“El problema no es el capitalismo, son los capitalistas. El problema no es el comunismo, son los comunistas. El problema no es el globalismo, son los …
Despidos en Airbnb: cuando ser leal a tu cultura marca una real diferencia
Si aún no has visto la carta del CEO Brian Chesky a su equipo en Airbnb, que aborda los despidos inminentes, es probable que lo hagas muy pronto. Ya e…
Webinar gratuito: Qué hacer con los procesos de clima y desempeño en esta crisis
La nueva normalidad está a la vuelta de la esquina y las organizaciones necesitan darle continuidad a sus procesos en D.O. y adaptar sus metas al nuev…
Sólo el 19% de quienes trabajan en forma remota han sido capacitados en esta práctica por sus empleadores
Más del 89% de los encuestados señala que la única práctica diferente a la que realizaban antes es que tienen reuniones virtuales y usan plataformas d…
Mantener Nuestra Identidad Organizacional a Distancia. Parte IV Final: Nuestra Salud Mental
Con cada comportamiento que realizamos estamos recibiendo feedback de nosotros mismos y de nuestro entorno. Todo feedback va moldeando quienes somos y…
Cómo los gerentes pueden gestionar las emociones de sus colaboradores en tiempos de COVID-19
El actual contexto de pandemia ha impactado fuertemente las emociones de las personas, provocando altos y bajos en los estados de ánimos. Poder gestio…
El auge del trabajo remoto y subcontratado en RRHH “GIG Economy”
Gig Economy a nivel general, es un término que se refiere a los trabajos específicos que se subcontratan por especialistas para proyectos puntuales y …