Líderes alineados: una cuestión de agenda
Mucho se habla de que las áreas de Comunicaciones Internas deben dejar de ser editoras de medios y comenzar a apoyar más la estrategia de la organizaci…
Engagement
Liderazgo, confianza e influencia para abordar la transformación en RRHH
El liderazgo se encuentra bajo la mira, en el actual contexto de cambio que vive la gestión de personas. La irrupción de la tecnología, la necesidad de…
¿Qué tan digital eres? Participa en el #HRDigitalChallenge
¿Eres un Novato o Gurú Digital de RRHH? ¡Te invitamos a participar de nuestro desafío y ganar interesantes premios! Para poder hacer frente a los camb…
La nueva vinculación laboral
Conseguir un trabajo que nos permita “ganarnos la vida”. Durante siglos, el sistema se ha convertido en una gran fábrica donde las personas pasan años …
Los 5 grandes beneficios del feedback tecnológico
Está comprobado que el uso de herramientas tecnológicas mejora las instancias de feedback y agiliza los procesos de gestión del desempeño, convirtiéndo…
¿Es un lujo el trabajo ‘con sentido’?
¿Tu trabajo tiene un sentido especial? ¿Sientes que puedes hacer lo que mejor sabes hacer? ¿Cuentas con oportunidades para desarrollarte person…
Leyes Laborales: Chile y Estados Unidos
Estados Unidos es un país con el que frecuentemente comparamos nuestras leyes laborales y nuestros beneficios en el ámbito profesional. Cuando vine a E…
Millennials: ¿consentidos o con-sentido?
Hace años ya que venimos escuchando de la nueva generación laboral llamada millennials. Que son los sub35, que buscan trabajar para vivir, que se movil…
¿Un mejor clima es suficiente para tener mejores resultados de negocio?
Créanme que mi formación en el área social, me juega malas pasadas en esto, porque en principio se esperaría que estuviera total y absolutamente de acu…