Métricas clave de gestión de personas
Contar con datos que permitan cuantificar el desempeño del personal es fundamental para gestionar de manera correcta a los colaboradores y asegurarse …
Negocio
¿Seguridad Psicológica o Inseguridad Patológica?
“Las Organizaciones poderosas son aquellas en que las personas que las integran no temen a sus líderes”Simón Sinek Hoy en día, es un hecho indiscut…
Cómo se trabaja en una startup
Una startup es una empresa de creación reciente y en donde, con frecuencia, los productos y servicios que se ofrecen tienen una base tecnológica impor…
Diversidad cultural, ¿por qué se habla de ella?
La globalización trae consigo no solo más herramientas a nuestra disposición, sino también a nuestros competidores, y es aquí cuando el personal entra…
Reputación y marca empleadora, factores fundamentales para la competitividad
Tal vez el concepto de marca empleadora te sea más familiar en inglés, porque el término employer branding viene siendo bastante utilizado en los últi…
¿Cómo impulsar una cultura ágil basada en los valores corporativos?
Los valores de una empresa son tan importantes como las personas que los viven en el día a día. Estos son un conjunto de creencias fundamentales estra…
Impulso de la Productividad a través de la Agilidad
Mucho se habla últimamente respecto a la Agilidad y sus beneficios para generar relaciones más colaborativas, innovadoras, eficientes, etc. pero ¿gene…
4 beneficios del análisis FODA para tu empresa
Si bien prácticamente todos en el mundo empresarial reconocen estas siglas, no todos están al tanto de los beneficios que puede tener, no solo a nivel…
La gran renuncia: Microsoft predice un 41% de rotación voluntaria
Una investigación reciente de Microsoft, el Índice de Tendencia Laboral de 2021, mostró que el 41% de la fuerza laboral está considerando dejar a su e…
Seguridad social y su rol en la salud
La seguridad social es un derecho que tienen todos los ciudadanos, y garantiza el acceso a las prestaciones básicas, ya sea a través de instituciones …