De Transición Laboral a Transformación Laboral
Un concepto que no me resulta cómodo en esta época es el de “Transición Laboral” Constantemente producto de cambio en las organizaciones, fusiones, …
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El término consciencia es asociado normalmente a dos capacidades del ser humano: reconocer y ver la realidad circundante; y al conocimiento que uno tie…
Santiago trabaja hace 3 años en la misma empresa. Es un apasionado de los números, le gusta aportar desde una mirada crítica a su área, por lo que perm…
¿Es hora de un nuevo contrato social con la fuerza de trabajo? Ciertamente, hay signos en todo el mundo de que los sistemas que hemos implementado para…
En un evento organizado por Cegos, junto al apoyo de Movistar Chile, el experto en Recursos Humanos y miembro de la Society for Human Resource Manageme…
Hace pocas semanas participé de un congreso donde se abrió la discusión de innovación en las empresas. Las propuestas variaron desde poner un Gerente d…
Lo reconozcamos o no, las personas que hacen bullying siempre han estado presente. Desde bestias en el patio de recreo hasta líderes mundiales, desafor…
Muchas veces el “mundo ruidoso de la gestión” no nos deja escuchar el “poder del silencio del líder”. El silencio interior es esencial para poder o…
Las empresas se encuentran viviendo un escenario de cambio. El entorno desafiante, competitivo y global, ha llevado a las organizaciones de todos los t…
Hay muchos problemas con la forma en que se ejecutan la mayoría de las reuniones. Una de las más comunes es la lista de invitaciones. Decidir a quién i…