Reputación y marca empleadora, factores fundamentales para la competitividad
Tal vez el concepto de marca empleadora te sea más familiar en inglés, porque el término employer branding viene siendo bastante utilizado en los últi…
Engagement
El Hacer de un Líder
“El Tao no hace nada y sin embargo, nada queda sin hacer. Por eso el alma sabia hace sin hacer, enseña sin hablar”Lao Tse – Tao Teh Ching Una de la…
Impulso de la Productividad a través de la Agilidad
Mucho se habla últimamente respecto a la Agilidad y sus beneficios para generar relaciones más colaborativas, innovadoras, eficientes, etc. pero ¿gene…
Experiencia empleado para los trabajadores remotos: Recluta y fideliza personal de calidad
Durante los últimos meses, los efectos de la pandemia en la sociedad parecen irse reduciendo. Pero un cambio que al parecer llegó para quedarse, es la…
La Cara Humana de un Líder
“Hay que darse permiso para ser humanos.”Tal Ben Shahar Alguien dijo, “ser líder no es nada especial. Sólo hay que ser auténtico, ser uno, ser pers…
¿Nativos o no nativos? Global Teachers y su impacto en el aprendizaje de inglés
Hoy los estudiantes de inglés buscan cursos y una preparación auténtica, es decir, adaptadas a sus necesidades, con material actualizado que puedan ap…
Clima laboral: su importancia y 5 formas de mejorarlo en tu empresa
Un buen clima laboral, con un ambiente colaborativo y de compañerismo, puede tener un impacto directo en la productividad y calidad del trabajo d…
Calculando el eNPS o Employee Net Promoter Score
En un blogpost anterior Rankmi ya nos contó qué es el eNPS y que este se mide a través de una simple pregunta: “En una escala de 0 al 10, ¿recomendarí…
El cruce HRTECH, FINTECH e INSURTECH
Está claro que hoy vivimos en la era de la revolución digital, en donde la tecnología propiamente digital está produciendo día a día grandes cambios e…
¿Cómo planificar una sucesión exitosa en tiempos de crisis?
Dada la contingencia actual, es muy importante estar atentos de las personas talentosas que tenemos en nuestra organización, especialmente, porque tod…