¿Ya hiciste tu Servicio Militar Laboral?
“En mis primeras semanas, presencié entrevistas laborales, observé como se aplicaban distintos test, fui con mi jefa a reuniones comerciales, luego pre…
Engagement
Las mejores empresas para trabajar en Chile 2017
Como cada fin de año, ya se conocieron las mejores empresas para trabajar en Chile, según la medición que realiza GPTW Chile desde comienzos de este si…
Igual que en el colegio, ser el más popular es muy importante en la vida laboral
La investigación psicológica sugiere que las mismas dinámicas de popularidad que recordamos de la adolescencia no son del todo diferentes de las reglas…
Tips para medir los valores de tu cultura organizacional
La mayoría de las organizaciones tienen declarados unos valores. El rol principal de los valores es definir lo que se considera importante para las pe…
Cuando el líder es el virus de la organización
Hace unos días estuve en Buenos Aires junto a un grupo de profesionales de Latinoamérica, participando de una jornada de entrenamiento para potenciar l…
¿Por qué es clave tomarse un café a la semana con el gerente de marketing?
Hace unos meses, tuve la oportunidad de estar en el XXVI Congreso Chileno de Marketing (a.k.a. Icare de Marketing). Ese día, llovía fuertemente sobre l…
LinkedIn está desarrollando su propio ‘Tinder’
LinkedIn, la red social de propiedad de Microsoft para el mundo laboral, con más de 500 millones de usuarios, ha puesto un gran esfuerzo en nuevas área…
3 Tips para sobrevivir una mala semana en el trabajo
Si hay algo por lo que todos pasamos en algún momento u otro, es tener semanas que son más difíciles que otras en el trabajo. No significa que odies tu…
Acciones cotidianas para alinear tu cultura organizacional al negocio
La mayoría de las veces que no funciona una estrategia, no se debe a que estaba equivocada o mal definida. En general, los planes estratégicos sufren c…
Líderes alineados: una cuestión de agenda
Mucho se habla de que las áreas de Comunicaciones Internas deben dejar de ser editoras de medios y comenzar a apoyar más la estrategia de la organizaci…