3 razones por las que es importante capacitar a tu equipo
Tener en cuenta que es una capacitación laboral y aplicarla en tu empresa puede ser la clave para mantener a tu equipo de trabajo …
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Métricas para monitorear la gestión de personas: ¿Cómo cuantificar el desempeño del trabajo de RRHH?
Medir y cuantificar cómo se está llevando a cabo la gestión de personas dentro de una organización es sumamente importante por varias razones. Ya q…
Diversidad cultural: Una ventana hacia la productividad y modernidad.
La globalización trae consigo no solo más herramientas a nuestra disposición, sino también a nuestros competidores, y es aquí cuando el personal entra…
¿Cómo acelerar tu inglés? Conoce los beneficios de un curso intensivo de idiomas
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Clima laboral: ¿cómo mejorarlo y qué beneficios tiene?
Tener un buen ambiente laboral hace que los trabajadores se sientan mejor en su entorno y generen un sentimiento positivo hacia el trabajo. Un clim…
La Presencia del Líder
“Cuando Nelson Mandela entra en una habitación, todos nos sentimos un poco más grandes, todos queremos levantarnos, todo queremos aplaudir, porque nos…
Crecimiento personal de los colaboradores
El colaborador es el recurso más importante para una empresa, sin ellos nada es posible. Es por eso que nos dedicamos a investigar lo que pensaban sob…
Inteligencia emocional: la clave para triunfar en el trabajo
¿Te has preguntado qué habilidades necesitas aprender o fortalecer para tener éxito en el mundo laboral? Es probable que al hacerlo, hayas pensado …
¿Medir talento o medir potencial? Conoce los aspectos que debes buscar y potenciar en tus colaboradores
El talento y el potencial son factores a medir en una evaluación de desempeño. Son dos conceptos que, aunque están relacionados, presentas marcadas di…
¿Qué debemos tener en cuenta para mejorar el clima organizacional?
El recurso más importante para una empresa es su equipo, es por eso que la motivación de los colaboradores y sus emociones deben considerarse esencial…