6 recomendaciones para prevenir el deterioro psicológico de los colaboradores en teletrabajo
La pandemia ha acelerado los procesos de transformación organizacional que se estaban vislumbrando a finales del 2019. Esto ha significado grandes cam…
Atracción
7 razones vitales por las que debes usar pruebas psicométricas en tu proceso de reclutamiento, selección y de desarrollo
Las evaluaciones psicométricas se han usado por décadas para dar información adicional a los empleadores al decidir a quién contratar o promover. El u…
¿Cuáles son los cargos que se están buscando en el retail?
Estos últimos meses han sido reveladores para nosotros en Icaran Headhunters. Si bien nos vimos amenazadas, como todos, por una crisis social que post…
Tecnología y psicología: alianza vital para el área de Recursos Humanos
El uso de nuevas tecnologías ha sido fundamental para que las compañías puedan digitalizarse. La implementación del trabajo remoto y la urgencia de la…
Cerrando la brecha entre la gestión del talento maduro y la transformación digital
En la última década ha habido una importante discusión sobre la edad de jubilación. Por una parte, las personas tienen una expectativa de vida cada ve…
[Evento Gratuito] Inscríbete al Summit de Empleabilidad Latam 2020
La transformación digital y el covid están re-definiendo totalmente el mundo laboral, por lo que el trabajo, tal y como lo conocemos está cambiando pa…
El talento como clave para una transformación digital exitosa
En los últimos años las empresas han ido aumentando la automatización de sus procesos con el objetivo de abaratar sus costos de producción y mejorar l…
3 Sencillas iniciativas para mejorar el clima laboral en tu empresa
Según una encuesta realizada por Adecco en 2019, menos de un 50% de las empresas aplica acciones para mejorar el clima laboral. Esta comprobado que el…
Bienvenido Proyecto Parachute Chile
Hoy entrevistamos a Jessica Alexandrowicz, profesional con una importante trayectoria en la gestión de personas que esta semana junto a su equipo lanz…
Mantener nuestra identidad organizacional a distancia. Parte III: Líderes
Mantener nuestra identidad. Parte III: Líderes a distancia Las decisiones que toman o dejan de tomar las organizaciones, no solo afectan el d…