Por qué y cómo debes crear el portafolio de tu carrera profesional
A mucha gente le ha tocado hacer un informe de desempeño enfocado en su carrera profesional para obtener su puesto actual o como un requisito anual en …
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No es ningún secreto que nuestro mundo se mueve rápidamente. Las startups y nuevas empresas se crean a una velocidad de 1240 por día, solo en los Estad…
Si el 2016 fue un inicio incipiente, el 2017 un crecimiento rápido, el 2018 será definitivamente el año de la consolidación de disrupción de las tecnol…
Si el software se ha comido el mundo, entonces "Ágil" se ha comido el mundo del software. Aunque está disciplina o filosofía (porque los expertos nos a…
En un ambiente global cambiante y emergente, una nueva fuerza de trabajo tiene mucho espacio para crecer. Los cambios en el mercado laboral son cada v…
Los amigos de Linkedin publicaron hace un tiempo su reporte anual, llamado Global Job Seeker Trends: Why and how people change jobs, algo así como el i…
Recientemente lei un libro breve llamado “Up is not the only way” (algo así como “Arriba no es el único camino”) donde tres consultoras americanas anal…
Te presentamos la 1ra parte de los resultados del Estudio de Gestión de Talento 2017, realizada por Engage me, con los siguientes objetivos: 1) Conocer…
Como cada fin de año, ya se conocieron las mejores empresas para trabajar en Chile, según la medición que realiza GPTW Chile desde comienzos de este si…
El pasado jueves realizamos el 3er Meet Up de HR Connect en conjunto con Microsoft y HCM Front, con la asistencia de más de 50 personas de nuestra comu…