Consciencia: la ventaja competitiva del siglo21
El término consciencia es asociado normalmente a dos capacidades del ser humano: reconocer y ver la realidad circundante; y al conocimiento que uno tie…
El término consciencia es asociado normalmente a dos capacidades del ser humano: reconocer y ver la realidad circundante; y al conocimiento que uno tie…
Tal y como demuestran diversos estudios, una persona optimista rinde entre un 65 y un 80 % más en su trabajo. Llegados a este punto, se produce una esp…
¿Cuáles son las conversaciones más difíciles a las que te enfrentas como líder? Hace pocos días me encontraba en Buenos Aires dictando un taller de co…
“El laberinto es un símbolo de cambio y transformación, que representa muy bien el camino del líder”. ¿Quién se ha llevado mi queso? fue el superven…
¿Es hora de un nuevo contrato social con la fuerza de trabajo? Ciertamente, hay signos en todo el mundo de que los sistemas que hemos implementado para…
Así que, llevas tiempo trabajando en tu empresa y tu plan es ascender porque eso le ayudará a tu carrera en el futuro, probablemente ¿te preguntas si e…
En un evento organizado por Cegos, junto al apoyo de Movistar Chile, el experto en Recursos Humanos y miembro de la Society for Human Resource Manageme…
Hace pocas semanas participé de un congreso donde se abrió la discusión de innovación en las empresas. Las propuestas variaron desde poner un Gerente d…
Te presentamos a continuación un extracto de un caso original de Harvard Business Review que plantea los desafíos de incorporar people analytics a la g…
Lo reconozcamos o no, las personas que hacen bullying siempre han estado presente. Desde bestias en el patio de recreo hasta líderes mundiales, desafor…