Qué es una evaluación de desempeño y cómo hacerla efectiva en 5 pasos
Las evaluaciones de desempeño son fundamentales para cualquier organización, sino ¿de qué otra manera pueden encontrar oportunidades de mejora? El pri…
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¿Qué puede tomar años para construir, pero sólo segundos para derribar? Aunque suena como una adivinanza infantil, la respuesta es la confianza, uno d…
HR Agile es un marco de trabajo basado en valores, principios y prácticas orientado a apoyar y facilitar la transformación ágil de las organizaciones …
Los estudios de los últimos años sobre talento humano, muestran que cerca del 40% de los profesionales no ejerce su carrera de formación inicial a niv…
De acuerdo a organizaciones internacionales como la ONU, la CEPAL y el Foro Económico Mundial, la reactivación de la economía en América Latina depend…
La pandemia del COVID—19 ha generado grandes cambios en la economía mundial y por ende en el mercado laboral global. Por una parte, las empresas están…
El primer pilar del liderazgo exponencial es el futurista, que implica aprender a transformar la sorpresa en conciencia de anticipación. Es decir, ima…
En los últimos años las empresas han ido aumentando la automatización de sus procesos con el objetivo de abaratar sus costos de producción y mejorar l…
Uno de los grandes aprendizajes del coronavirus, sin duda, será el considerar el teletrabajo como una nueva forma de trabajar. Una de las medidas m…
El COVID-19 impone distanciamiento social como la principal medida de protección de la salud de la gente. Cuando dos personas extienden sus brazos en …