El precio que pagamos al tener reuniones consecutivas
Hace unos días, Microsoft publicó los resultados de un nuevo estudio sobre el efecto de las reuniones consecutivas. Desde el comienzo de la pandemia, …
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En el mes de nuestro aniversario te queremos recordar todas las formas en la que el Desarrollo Organizacional ayuda a mejorar el clima laboral, darle …
Cuando se trata del futuro del trabajo, PepsiCo está reimaginando el rol de la oficina y brindando a los empleados más flexibilidad para elegir dónde …
El Análisis de Redes Organizacionales (en inglés Organizational Network Analysis, ONA), es el método que permite visualizar y analizar las conexiones …
La evaluación de las competencias laborales impone una serie de desafíos para el año 2021 debido a los efectos de la pandemia. En este sentido, es pos…
El big data es como el sexo adolescente: todo el mundo habla de ello, nadie sabe realmente cómo hacerlo, todo el mundo piensa que todo el mundo lo est…
A pesar de la evidencia contundente de que trabajar muchas horas puede ser perjudicial tanto para los empleados como para los empleadores, muchos prof…
A partir del 2000 las organizaciones comenzaron a realizar grandes inversiones en transformación digital. Las ventas online comenzaron a tomar fuerza …
El CEO de WeWork dice que los trabajadores remotos están menos comprometidos. ¿Tiene razón? A principios de esta semana, el director ejecutivo de W…
El micromanager es un enamorado de los detalles y del control. Su foco está en tener bajo absoluta vigilancia todo movimiento que se produce dentro de…