El jueves pasado realizamos el 2do Meet Up de HR Connect, continuando con nuestros espacios de conversación y networking sobre gestión de personas.
En esta oportunidad nos reunimos en las oficinas de Rankmi, quienes además de ser los anfitriones participaron de una de las lightning talks que caracterizan a estos meet up. Contamos con profesionales de RRHH de WOM, BBVA, Microsoft, Universidad San Sebastián, Zetta Ingeniería, además de proveedores y partners de HR Connect, como Mindwork, Rankmi, Meta Comunicación, First Job, GOIntegro, HCM Front, Inkuba Comunicación, Cool Place to Bike, Tomate, entre otros.
Tendencias en cultura y tecnología
Como bien saben, la revolución de RRHH es un tema central para la comunidad HR Connect, por lo que las dos charlas de la jornada abordaron este tema desde distintas perspectivas.
Por un lado, Enrique Besa de Rankmi, presentó las nuevas tendencias en gestión de desempeño, pasando de la administración tradicional anual a una a gestión continua, en línea, con conversaciones de desarrollo mucho más inmediatas y de mayor valor tanto para jefaturas como para colaboradores.
A continuación presentó Hans Baasch de WOM, quien compartió las principales prácticas de transformación cultural que han puesto en práctica en su organización, alcanzando elevados niveles de engagement y resultados de negocio.
Para continuar la conversación, realizamos un entretenido chesse&wine networking, donde toda nuestra comunidad compartió sus visiones sobre la transformación de gestión de personas y la irrupción de la tecnología en las áreas de capital humano.
Galería de fotos
