Cultura organizacional en fusiones corporativas: abordar las fuerzas invisibles
Comprender la cultura y administrarla de manera proactiva es fundamental para una integración exitosa. Esto requiere un enfoque integral. Los …
Comprender la cultura y administrarla de manera proactiva es fundamental para una integración exitosa. Esto requiere un enfoque integral. Los …
Llegan las añoradas vacaciones y la oficina comienza lentamente a estar más vacía. Son muchas las personas que guardan sus días de vacaciones para goz…
Cuando hablamos de motivar a otros para que sigan las tendencias y/o nuevas prácticas en un proceso de cambio, las comunicaciones, talleres, reuniones…
La transparencia está de moda hoy en día en el ámbito de la administración de empresas. Es una tendencia que ya se instaló y tiene impactos profundos …
Las empresas deben asumir su responsabilidad y apostar también por restablecer el equilibrio apostando por la flexibilidad, eliminando sesgos, implant…
Habitualmente, cuando conversamos de Gestión del Cambio (GDC), una de las preguntas tradicionales es ¿en qué momento debería comenzar su inclusión en …
En tiempos de incertidumbre, resulta crítico optimizar el funcionamiento de la empresa y así seguir operando o incluso crecer. Para hacerlo, un proces…
Uno de los principales desafíos que tiene el área de Recursos Humanos, es identificar y gestionar el talento interno de las organizaciones. Actualment…
¿Qué es LEGO ® SERIOUS PLAY ®? La metodología LEGO ® SERIOUS PLAY ® (LSP) es un proceso innovador diseñado para mejorar la innovación y el rendimie…
El éxito viene como resultado del esfuerzo, el aprendizaje y la persistencia, no solo del talento innato. Esta es la premisa de la investigación de la…