Qué dice la neurociencia sobre cómo lograr un alto desempeño
Actualmente, la presión para tener un mejor desempeño se ha vuelto cada vez más intensa en todos los ámbitos, especialmente en el laboral. Muchos e…
Actualmente, la presión para tener un mejor desempeño se ha vuelto cada vez más intensa en todos los ámbitos, especialmente en el laboral. Muchos e…
Según el Informe de Estadísticas de Seguridad Social, en los últimos 6 años, las enfermedades profesionales aumentaron en un 73%, siendo el estrés y d…
“Hoy los líderes no pueden ejercer su rol de manera vertical porque el éxito de un proceso de transformación se encuentra apalancado sobre el trabajo …
Hoy en día el valor de las empresas ya no sólo está en sus resultados financieros, precio de sus productos o si su marca es la más vendida. E…
¿De qué manera podemos reconocer que un fundador, gerente, líder o jefe, es capaz de dejar un legado? Lo primero que se nos viene a la mente es la cre…
Tanto en Chile, como en el resto del mundo, el área de Recursos Humanos ha incorporado cada vez más la innovación y creatividad como técnicas de traba…
“Un Líder es alguien que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino.” (John. C. Maxwell). En artículo anterior comentábamos que el aut…
Los roles de liderazgo en las organizaciones actuales están sometidos a una enorme presión. Los procesos transformacionales que se encuentran viviendo…
Esta tendencia tiene que ver con cómo los trabajadores de una compañía se identifican con ésta y transmiten la buena imagen corporativa y los valores …
El presente artículo es la profundización y un mayor detalle de un artículo publicado en febrero con un título parecido que hablaba de 4 etapas: respe…