Ejecutivo de Recursos Humano con 15 años de carrera en empresas Multinacionales y Locales.
Con experiencia transversal en Gestión de Personas en roles como: Gerente de Capital Humano, Gerente de Selección, Comunicaciones y Gestión del Cambio, HR Business Partner, Especialista en D.O y Consultoría.
Psicólogo Organizacional de formación, con Máster en Dirección de Recursos Humanos (MBA-RRHH).
