En esta guía práctica encontrarás las nuevas tendencias, herramientas y metodologías que se tomarán este 2021 en Gestión de Personas. ¡Descárgala aquí!
No es ninguna novedad que la Gestión de Personas en este último tiempo ha estado experimentando una transformación a gran velocidad: la aceleración digital y la adaptación al teletrabajo (impulsadas por el COVID-19) pasaron de ser una tendencia a ser una obligación, los colaboradores esenciales se convirtieron en una realidad para el funcionamiento de países completos y, más que nunca, la integridad física y mental de los colaboradores son prioridad número uno para cualquier estrategia de Gestión de Personas.
Tendencias, herramientas y metodologías
En este contexto, en Rankmi hemos creado una guía práctica profundizando acerca de las nuevas tendencias, herramientas y metodologías que se tomarán este 2021 en las principales organizaciones del mundo.
Desarrollada con datos duros, estadísticas, casos de usos, ejemplos y pasos a seguir, la guía cuenta con diversos capítulos relacionados con los temas más decisivos del momento en que nos encontramos como organización: Digitalización, Liderazgo, Recursos Humanos, Colaboradores esenciales, Oficinas híbridas, Cultura Organizacional, Diversificación del Talento y Desempeño a distancia.
Conviértete en un aliado estratégico de tu organización y obtén datos de calidad para liderar la transformación digital en tu compañía.
Takeaways: la aceleración digital y la adaptación al teletrabajo (impulsadas por el COVID-19) pasaron de ser una tendencia a ser una obligación
