FranklinCovey realizará el programa «Líderes Altamente Efectivos» basado en los 7 hábitos de la gente. A continuación te contamos todos los detalles.

No importa cuán competente sea una persona, no tendrá éxito sostenido y duradero a menos que pueda liderarse efectivamente a sí misma, influenciar, involucrar y colaborar con otras personas, y mejorar y renovar continuamente sus capacidades. Estos elementos están en el alma de la efectividad personal, de equipo y organizacional.

En FranklinCovey, creemos que el Liderazgo es una elección, no una posición. Cada una de las personas puede y debe ser un líder – capaz de liderarse a sí mismo y trabajar bien con los demás sin importar la posición que ocupa.

El trabajo con otras personas, la construcción de confianza, y el crecimiento del talento – todas las competencias críticas en todos los niveles en una organización – requieren más que la competencia; requieren carácter.

Los 7 Hábitos representan un proceso demostrado de crecimiento personal e interpersonal que puede tener un impacto inmediato y, a su vez, duradero.

El programa se basa en el libro del Dr. Stephen Covey

Stephen Richards Covey (1932 – 2012) fue un licenciado, escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense conocido por ser el autor del libro: Los siete hábitos de las personas altamente efectivas. ​

Ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de negocios y dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones.

Obtuvo un MBA de la Universidad de Harvard y un doctorado por la Brigham Young University, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas.

Desde el lanzamiento de su libro ha vendido más de 25 millones de copias y se ha traducido a 52 idiomas en todo el mundo. La revista Time incluyó a Los siete hábitos de la gente altamente efectiva en su lista «Los 25 libros más influyentes de gestión empresarial» y sigue siendo uno de los 7 libros más vendidos en USA.

Objetivos del Programa:

A nivel individual: Incrementa el nivel de madurez, productividad y la habilidad para administrarse uno mismo. Ejecutar las prioridades vitales con enfoque y planificación detallada.

A nivel de equipo: Aumenta el nivel de participación y la colaboración del equipo.

Mejora las habilidades de comunicación y fortalece las relaciones.

A nivel Organizacional: Crear un marco de referencia y herramientas para desarrollar valores de una cultura altamente efectiva. Desarrolla líderes actuales y con alto potencial que son modelos de competencia y carácter.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS: PROGRAMA 7 HÁBITOS INSIGNIA

A través de esta solución formativa los participantes lograrán:

  • Paradigmas y Principios de Efectividad: evaluar los paradigmas y alinearse a principios de efectividad.
  • Ser Proactivo®: asumir la responsabilidad, centrarse, y actuar sobre lo que puede ser controlado e influenciado.
  • Comenzar con el Fin en Mente®: Definir medidas claras de éxito y crear un plan para alcanzarlos.
  • Poner Primero lo Primero®: priorizar y alcanzar los objetivos más importantes vs. reaccionar constantemente a urgencias.
  • Pensar Ganar-Ganar®: Colaborar de forma más efectiva con los demás mediante la creación de relaciones de alta confianza y beneficio mutuo.
  • Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®: Influir en los demás mediante el desarrollo de un profundo conocimiento de sus necesidades y perspectivas.
  • Sinergizar®: Desarrollar soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y satisfacen a todos los grupos de interés.
  • Afilar la Sierra®: Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio trabajo/vida mediante actividades de renovación diaria.

Speaker

Elisa Rillón

Coach y Facilitadora Certificada FranklinCovey

Actriz, Coach Ontológico Senior y Consultora Organizacional en RRHH

Consultora Organizacional, dirección de talleres y programas de cambio cultural y capacitación en las áreas de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y alineación, efectividad personal y organizacional. Coaching grupal a equipos.

Coach personal de ejecutivos de empresas nacionales e internacionales.

Información del taller

•             Fecha: martes 09 y 16 de abril de 2019

•             Hora: 9:00 a 18:30 hrs.

•             Lugar: Espacio CDT, Avenida Apoquindo 6750, piso 21, Las Condes.

•             Valor: Socios CChC $550.000 / Público General $ 650.000

•             Sitio web: http://www.franklincovey-chile.com

Para inscribirte ingresa al siguiente link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSde-cmpYhRN-zTgJtkOCeNr1wnp75n7WIq1D6xWukF-Lw-_Mw/viewform

Takeaways: “NUESTROS ESTUDIOS INDICAN QUE EL 70% DE LAS PERSONAS CON ALTO DESEMPEÑO CARECEN DE ATRIBUTOS CRÍTICOS PARA SU ÉXITO EN ROLES FUTUROS.” Reconocida como la oferta Premium de desarrollo de liderazgo personal del mundo, el nuevo Programa Insignia 4.0 de los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas alinea, los principios eternos de la efectividad con la tecnología y las prácticas modernas de liderazgo.