Muchos nuevos ingresos han indicado que aceptarían un recorte salarial significativo con tal de trabajar para una compañía que tenga grandes valores, cultura y liderazgo. Con estos temas posicionándose cada vez con más fuerza, los empleadores han estado enfocándo sus esfuerzos de reclutamiento en esta línea, pero cada vez es más difícil para los postulantes … Sigue leyendo Cómo identificar una cultura tóxica antes de aceptar una oferta de trabajo