El próximo 3 de diciembre, la Universidad de los Andes realizará el interesante seminario Inteligencia Artificial y Gestión de Personas: una alianza revolucionaria.
Te invitamos a ser parte de la revolución económica de la gestión de personas, asistiendo a este evento donde Kathryn Shaw (Stanford University) y Florian Englmaier (Munich University) discutirán cómo las empresas deben aprovechar los últimos avances en generación y análisis de Big Data para llevar la gestión estratégica de sus recursos humanos mucho más allá de lo que nunca se pensó posible.
Speakers:
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Kathryn Shaw (Stanford Graduate School of Business). Es experta en el impacto productivo de la gestión económica de los recursos humanos, así como en el establecimiento de medidas objetivas de retorno a la inversión en políticas de recursos humanos. Actualmente, su investigación se ha centrado en la gestión del talento en organizaciones de alto rendimiento, así como en el análisis de los beneficios de rendimiento de ciertas prácticas, como el trabajo en equipo y el pago de incentivos, la incidencia del jefe en la productividad de sus subordinados, etc.
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Florian Englmaier (Department of Economics at University of Munich). Profesor titular de Economía Organizacional y director de la Graduate School of Economics de Munich (MGSE). Es también vicepresidente del Comité de Economía Organizacional de la Asociación Económica Alemana y director fundador de una serie de Conferencias en Economía de Organizaciones y Recursos Humanos (LEOH).
Día: 3 de diciembre de 2019
Horario: 08:30 a 13:00hrs
Lugar: Aula Magna, Edificio Biblioteca, Universidad de los Andes